Aritmetică migrantofilă

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 16:15

Discuția despre numărul necesar de migranți pentru economia rusă este la nivel de peșteră. Discutătorii nici măcar nu se pot pune de acord cu privire la numărul de migranți deja disponibili în Rusia (estimările variază de la 5 la 20 de milioane - inutil să spunem că o analiză structurală a ocupării forței de muncă a migranților etc., cu o asemenea răspândire a numărului este posibilă doar în format de „ghicire pe zaț de cafea”), și dacă poziția oponenților migranților este cel puțin logică („Dar puteți măcar să le relatați pentru început și să întocmiți un raport analitic mai mult sau mai puțin plauzibil, și numai atunci vom decide ce să facem cu ei?”), apoi susținătorii migrației ulterioare nu pot scoate nimic decât povești încântătoare despre „tadjicii harnici” și „rușii sunt cu toții beți”.

Serios, acesta este genul de analist economic la noi. Nimeni nu cunoaște nevoile reale ale pieței muncii pentru forța de muncă străină. Mai mult, cifrele anunțate periodic de guvern („Creează 25 de milioane de locuri de muncă!” - Putin. De ce 25 de milioane? De ce 25 de milioane? Ce 25 de milioane? Despre ce vorbești, colonele Botox? 2020 „depășite anul trecut (și acum au desenează „Strategia-2030 „- de ce să fii modest, nu?), Putin poate promite orice, planificarea strategică în țară este absentă ca fapt) nu se corelează bine cu realitatea, iar dintre cele trei prognoze de dezvoltare economică Rusia arată cel mai mult probabil să fie conservator (pe scurt, se rezumă la „a sta și a mânca veniturile din petrol”).

Cu toate acestea, să ne imaginăm incredibilul - după o sută de ani de absență, Domnul s-a întors în sfârșit în Rusia și am început în sfârșit o dezvoltare economică rapidă cu nevoie de muncă. Nu au fost create 25 de milioane, ci cel puțin 5 milioane de locuri de muncă. De unde putem obține forță de muncă pentru ei fără a aduce migranți?

"Vedomosti":

„Productivitatea personalului din magazinele moderne rusești este semnificativ mai scăzută decât în țările dezvoltate, subliniază analiștii de la Sberbank CIB. Potrivit datelor lor, magazinul rusesc angajează de trei ori mai mulți angajați decât într-un magazin din SUA din aceeași zonă. Exact aceeași concluzie au ajuns și analiștii companiei de consultanță McKinsey în urmă cu câțiva ani: în 2009 în Rusia, conform datelor lor, sunt în medie 71 de angajați la 1000 de metri pătrați de spațiu comercial, iar în SUA - 26.

La sfârșitul anului 2011, Walmart american avea 2,2 milioane de angajați - deserveau 10.130 de magazine cu o suprafață de 96,4 metri pătrați, reiese din raportul anual al companiei. Rezultă că în această rețea există 43,8 mp de spațiu comercial pe angajat. În lanțurile rusești, raportul dintre angajați și spațiul de vânzare cu amănuntul este diferit: în Magnit, de exemplu, la sfârșitul lunii octombrie 2012, lucrau 165.000 de oameni, spațiul de vânzare cu amănuntul al magazinelor companiei la acea vreme era de 2,32 milioane de metri pătrați. Rezultă că un angajat (inclusiv personal de birou și muncitori de depozit și șoferi) avea o suprafață de 14,09 metri pătrați. Grupul Dixy are indicatori similari - la sfârșitul anului 2012, avea 14,3 metri pătrați de spațiu comercial pe angajat (514.934 metri pătrați și 36.000 persoane).

În același timp, 11% dintre cei angajați în comerț în magazinele moderne deservesc 44% din cifra de afaceri din comerțul cu amănuntul, alți 89% dintre „lucrători în comerț” stau în tarabe, tarabe și chioșcuri, oferind doar 56% din cifra de afaceri - adică, toți acești domni din sud care ne-au ocupat comerțul cu amănuntul, lucrează cu eficiență negativă. Pur și simplu aducerea infrastructurii noastre comerciale la standarde moderne va lăsa sute de mii de ruși fără locuri de muncă, iar introducerea practicilor de management americane în lanțurile moderne de supermarketuri va elibera sute de mii de muncitori pentru economia noastră fără nici un imigrant. Magia unui management eficient! Magie de optimizare! Este de la sine înțeles că dacă introducem vizele și creștem costul forței de muncă pentru migranți, atunci rețelele noastre comerciale vor fi nevoite să se modernizeze, ajustându-se la standardele lumii civilizate. Între timp, este posibil să angajați încărcătoare tadjik pe pluton pentru un ban, nimeni nu are dorința de a optimiza procesele de lucru.

Din aceeași serie „Reducerea personalului în sectorul serviciilor, care nu produce nimic”:

„Anul acesta, TATNEFT va deschide două stații de alimentare automate, alte 10 stații de alimentare obișnuite vor fi reechipate”, a declarat Rim Rafikov, șeful departamentului stații de alimentare al departamentului de vânzări de produse petroliere al companiei, pentru Vedomosti.

Este de trei ori mai ieftin să furnizați o benzinărie automată decât una standard: 15 milioane de ruble, iar o benzinărie obișnuită - de la 20 la 60 de milioane de ruble, spune proprietarul unei rețele private de benzinării. Costurile de funcționare ale benzinăriei, care nu trebuie conectată la sistemul de alimentare cu apă și canalizare, sunt de trei ori mai mici, spune Rafikov.

Potrivit lui Rafikov, în primul rând, stațiile de alimentare cu profit redus vor fi trecute în modul automat.

Pentru benzinărie, singurul element de economisire este lipsa de personal, spune Roman Fomentsov, economist la conducerea benzinăriei Tatnefteprodukt: „Fără oameni înseamnă fără consum de apă, consum mai puțin de energie electrică”. Potrivit lui, în medie cinci persoane lucrează la o benzinărie obișnuită, cu un salariu mediu de 25.000 de ruble.”

În total, acum există aproximativ 70.000 de benzinării în Rusia - astfel, alți 350.000 de oameni sunt angajați în „da-și-aduce” unde se poate face cu echipamente automate. Nici măcar nu mai vorbesc de câteva milioane de „securiști”, bărbați sănătoși în floarea lor, toată ziua stând într-o lenevă enervantă.

Total: modernizarea sectorului serviciilor, aducându-l la standardele lumii civilizate, va elibera sute de mii, dacă nu milioane de muncitori. Susținătorii importului în masă de migranți în Rusia trebuie să demonstreze că în viitorul apropiat vor apărea cel puțin câteva milioane de noi locuri de muncă în țara noastră, care nu se vor putea închide din cauza optimizării în alte domenii ale economiei. Dar din moment ce scenariul de dezvoltare conservatoare (singurul mai mult sau mai puțin realist) nu implică deschiderea masivă a mii de fabrici (mai degrabă, dimpotrivă), atunci poți să-ți iei teza despre „nu are cine să lucreze” și să împingi. în locul de unde ai scos-o și întoarce-te acolo până când vei avea măcar o previziune rezonabilă pentru deficitul de forță de muncă din Rusia.

Cu dragoste pentru susținători, care nu este susținut de date despre migrația forței de muncă, naționalistul rus Ivan Statistical-Digital.