De ce avem o pensie mică?
De ce avem o pensie mică?

Video: De ce avem o pensie mică?

Video: De ce avem o pensie mică?
Video: Costeo biju ‼️luat la palme de interlopi‼️#bucuresti #emipian #florinsalam #dans #interlopi 2024, Mai
Anonim

Oare pentru că s-a numărat vechimea pentru perioada sovietică, iar salariile de atunci au fost uitate?

Până la pensie, după cum se spune, mai trebuie să trăiești (Doamne ferește, tuturor), dar m-am hotărât să fiu curios ce mă așteaptă în viitorul meu strălucit de pensionare, dacă va avea loc, bineînțeles.

Nu este greu de satisfăcut în zilele noastre o asemenea curiozitate – este suficient să solicitați prin serviciile de stat „Informații despre starea contului individual personal al asiguratului”. Tradusă în limbajul obișnuit, aceasta este, de fapt, singura bucată de hârtie care poate da o idee despre pensia dvs. în acest moment, chiar dacă încă (după vârstă) nu se datorează.

Așa că, adâncindu-mă în studiul hârtiei mele de pensie, primită la solicitarea Fondului de Pensii (PFR), m-am cam plictisit. Suma pe care mi-o garantează statul deocamdată, nu prea mănânci - aceasta este de câteva ori mai mică decât salariul meu actual, cu o experiență totală de muncă continuă de trei decenii.

Este curios că UIF a dezgropat undeva informații despre absolut toate locurile mele de muncă, inclusiv pe vremurile îndepărtate sovietice, când eram încă școlar, s-a născocit să lucrez ca lăcătuș la un șantier. Adevărat, aici mă aștepta tristețea. De-a lungul trecutului meu de muncă sovietic - de la reparator de motoare electrice cu un salariu de 70 de ruble până la șef de departament și membru al redacției unuia dintre principalele ziare centrale cu un salariu ministerial de 500 de ruble - aveam dreptul să rotunjesc zerouri ca pensie. Adică, se dovedește că sub URSS nu am lucrat de fapt și nu am câștigat bani la bătrânețe.

Sincer, trebuie să spun că UIF nu afirmă acest lucru, deoarece a indicat toate joburile mele specifice. Natura zerourilor de pensie acumulate, explică el, potrivit bucății de hârtie, „lipsa informațiilor despre câștiguri” în URSS. A trebuit să-mi încordez memoria ca să-mi amintesc cum s-au format pensiile sovietice în general, iar primele bănuieli mi s-au strecurat în suflet că actualul nostru iubit Fond de pensii reținea ceva sau era viclean.

Dacă cineva nu știe, pensia sovietică a fost formată aproape pe același principiu ca acum - în detrimentul deducerilor de la întreprinderi și organizații sau, într-un mod modern, de la angajatori. Singura diferență este că în URSS nu existau fonduri specializate, precum și, desigur, nu existau salarii gri, angajatori-capitalisti și chiar spiritul oricăror scheme strâmbe care vă permit să ocoliți sistemul rigid de contabilitate și control., care, de fapt, era un sistem socialist puternic. Pensiile pentru pensionarii sovietici obișnuiți (dacă era necesar) erau percepute pe o singură scară, care era procentul pensiei în sine la un anumit salariu cu un anumit minim și „plafon”.

Adică, într-o stare de strictă contabilitate și control, informațiile despre câștigurile cetățenilor nu ar putea dispărea undeva, așa cum se pare că PFR-ul crede, resetându-mi trecutul sovietic. Și conștientizarea Fondului de pensii cu privire la biografia mea de muncă în perioada URSS (eu însumi nu am aplicat niciodată la Fondul de pensii al Rusiei și nu am furnizat niciun document), parcă, indică: ai primit asta undeva. Unde? Nu era acolo unde erau concentrate informațiile despre câștigurile mele, pe care nu le doriți, ci organizațiile și întreprinderile guvernamentale (nu existau altele) transmise regulat prin canalele lor contabile?

Cu toate acestea, pieptul se deschide simplu. În urmă cu aproximativ 10 ani (sau puțin mai mult), UIF i-a nedumerit pe plătitorii de contribuții la pensie să sape mai adânc în carnetele de muncă ale angajaților lor cu transferul corespunzător către UIF a tot ceea ce se găsea în aceste cărți. Astfel, funcționarii de pensii și-au făcut o idee despre experiența de muncă a fiecăruia dintre noi, pentru a calcula un bănuț destul de bătrân pentru bătrânețe, inclusiv un ban destul de pentru trecutul sovietic. Pentru acest trecut, viitorii pensionari, desigur, au fost pieptănați cu un singur pieptene din punct de vedere al angajamentelor. Cum altfel? Nu există informații despre salariul din acea perioadă, așadar, ia o smochină, dar puțin cu unt, pentru a nu fi jignit. Puțini oameni știu probabil că este încă posibil să scoți bani pentru ani de muncă fără scop în URSS, trecând prin arhive și introducând informații despre câștigurile tale. Rezultatul acestei lucrări cu adevărat infernale cu praguri de tapițerie, excursii în alte orașe și chiar în fostele republici sovietice de acum este uneori uimitor. Deosebit de persistentă, cu suport juridic corespunzător, a reușit să dubleze pensia calculată de PFR! Dar acestea sunt foarte puține, pentru că oamenii noștri sunt în mare parte creduli: cât a încasat statul, reprezentat de PFR - și mulțumesc pentru asta. Cei care își studiază dosarele de pensie își pun rar întrebarea: ce face PFR-ul atât de grandios cu stările lui umflate și cu poftele lui de autosuficiență încât cetățenii înșiși trebuie să caute informații despre câștig și să demonstreze ceva în casele de pensii?

O mică epifanie a apărut când, după ce mi-am studiat perioada sovietică de viață profesională, am trecut la anii nouăzeci - epoca confuziei universale și a acumulării inițiale a capitalului lor de către cetățenii vicleni. De la prăbușirea URSS și până în 1997, m-am trezit din nou în zero din același motiv - angajatorul nu a furnizat informații despre câștiguri. Teoretic, deoarece majoritatea organizațiilor din această perioadă erau birourile lui Sharashkin, acest lucru poate fi presupus. Nu știu ce a fost în mintea angajatorilor mei în libertatea salariilor gri și a schemelor fiscale. Dar iată-l, iată! Unul dintre angajatorii mei a transferat la Fondul de pensii al Federației Ruse în 1997 bani nebuni până acum - aproape șapte milioane de ruble! UIF, însă, m-a uluit: banii ăștia nu contează. Din motive inexplicabile, el nu va ține cont de tot ce s-a întâmplat înainte de 1998.

Totuși, ce este inexplicabil aici? Șapte milioane de ruble contribuția la pensia mea au fost plătite înainte de denominarea rublei rigide de atunci. La „rata” actuală - aceasta este doar șapte mii, deși documentul de pensie continuă să arate șapte milioane. Cum pot fi numărați acești bani? Prin puterea lor de cumpărare în acel moment? Și dacă se pune problema revenirii „economiilor de pensie” sovietice la puterea de cumpărare a rublei sovietice? Desigur, este mai ușor să spui „Nu știm nimic”, fără a explica de ce. Sberbank mi-a spus asta când am decis să închid contul, care a fost deschis la Banca de Economii Sovietică! De 20 de ani există bani care echivalează cu costul unui Zhiguli la momentul deschiderii contului. Sberbank mi-a dat trei (!) ruble moderne cu copeici.

Din fericire, există ceva de care să fii mulțumit în problema pensiilor din Rusia. Lumea este plină de țări în care pensiile, ca atare, nu există deloc la nivel de stat. Bucura! Dar și invidie, desigur. Fiica mea cea mică a petrecut recent două săptămâni la Berlin cu un modest profesor german pensionar pentru a-și îmbunătăți limba. Au devenit atât de prieteni încât întrebarea fiicei mele, care este pensia unui modest profesor de germană, a sunat cumva de la sine și cumva de altfel. Ei bine, acum, după deducerea tuturor taxelor datorate, un modest profesor german în banii noștri primește aproximativ 130 de mii de ruble. Pensii! Vă puteți imagina că pensionarul nostru obișnuit ar primi cel puțin un sfert din această sumă? Doar atât!

Recomandat: