De ce credem că avem dreptate?

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 16:15

Tuturor le place să creadă că sunt raționali și rezonabili în acțiuni și cuvinte. Cu toate acestea, nu este întotdeauna capabil să se vadă clar și obiectiv din exterior. Nu oricine poate accepta argumente împotriva lor și, așa cum arată practica, în astfel de momente ne comportăm irațional.

Raționamentul motivat este credințele conduse de dorințele noastre, temerile și motivațiile inconștiente care modelează modul în care interpretăm argumentele. Este o tendință de a adapta realitatea la ceea ce știm deja prin experiență și fapte.

Capcana raționamentului motivat și lenea intelectuală

În anii 1950, psihologii de la Universitatea Princeton au efectuat un studiu pe un grup de studenți din două țări. Le-au redat înregistrări ale hotărârilor arbitrale în timpul unui meci de fotbal. După vizionare, elevii au avut mai multe șanse să accepte deciziile arbitrului ca fiind corecte atunci când acesta a greșit judecând echipa lor.

Această părtinire afectează acum fiecare aspect al vieții noastre. Convingerile noastre depind de ce domeniu al vieții dorim să câștigăm. Dacă vrem să bem multă cafea, atunci nu vom accepta cercetările oamenilor de știință care dovedesc că cafeaua este dăunătoare.

În viață, analizăm informațiile primite în așa fel încât experiențele și dorințele noastre să susțină conservatorismul interior și să oprească schimbările. În acest sens, apare o problemă, și anume că nu realizăm că nu suntem raționali în anumite momente și nici nu evaluăm obiectiv cutare sau cutare informație. Astfel, contribuim la stagnarea creșterii abilităților noastre intelectuale.

De ce credem că avem dreptate?

1. Conexiune emoțională. Emoția este cel mai mare stimul care acționează asupra subconștientului, care deja modelează gândirea noastră. Prin urmare, vom nega până la urmă dovezile anumitor lucruri, până când ne vom schimba gândirea sau ne vom găsi argumentele.
2. Evitarea disonanței cognitive. Noile experiențe ne conduc întotdeauna la disonanța cognitivă, care decurge din contradicția sistemului nostru de credințe. Această experiență poate crea sentimente de anxietate. Dacă apare o oportunitate de a lucra intelectual și de a ne schimba convingerile, subconștientul nostru începe să se lupte cu astfel de procese, încercând astfel să lase totul așa cum este.
3. Prezumția de obiectivitate. Ne considerăm întotdeauna oameni raționali și presupunem că suntem la fel de obiectivi ca și ideile noastre. Cercetările efectuate la Stanford au arătat că mementourile de raționalitate și imparțialitate au un efect negativ și încurajează negarea și rezistența la informații noi. Ne pun pe un reflex defensiv și ne îndepărtează mintea.
4. Satisfacția culturală. Împărtășim experiența noastră cu alte persoane. Credințele și valorile noastre sunt împărțite în grupuri în societate care ne leagă prin factori comuni, care ne protejează identitatea și ajută la întărirea viziunii noastre asupra lumii. Ideile care sunt opusul gândurilor grupului ne fac să ne simțim rău.

Care poate fi, deci, soluția?

Când ne gândim la ceva, atunci două sisteme diferite se instalează. Primul sistem este intuitiv, rapid și emoțional, deci este predispus la tot felul de prejudecăți cognitive. Al doilea sistem apare mai târziu, fiind mai reflexiv, mai logic și mai precis.

Acest lucru ne permite să separăm emoția de fapte. Acest lucru ne face să ne gândim: „Mi-aș dori ca informațiile despre pericolele cafelei să nu fie adevărate, dar este posibil să fie. Sunt mai bun la cercetarea dovezilor.”

Raționamentul motivat nu vă permite să alegeți acest tip de analiză. El trage imediat concluzii cu grabă, care se bazează pe emoții și credințe. Pentru a rezolva această problemă, trebuie să dezvoltați gândirea cercetătorului. Această mentalitate extraordinară este deschisă schimbării și dorește să exploreze idei noi. Această mentalitate nu este apropiată de comportamentul opus sau de cel care încearcă să contrazică gândurile, dar avem sentimente de interes pentru el și explorăm mai profund.

Această mentalitate ne permite să realizăm că valoarea noastră de sine nu depinde direct de câte motive putem avea. Aceasta înseamnă că pentru a fi mai logici, obiectivi și raționali, nu trebuie să fim mai logici și mai raționali, ci trebuie să învățăm să ne despărțim de ego și să înțelegem că dacă greșim, înseamnă că am învățat că ceva nou. Și asta e bine.

Trebuie să ne deschidem ideilor și să le apreciem. Nici nu ar trebui să presupunem că unele idei sunt mai relevante doar pentru că vin de la noi. Atunci și numai atunci putem crește.