Există multe locuri de muncă vacante în Rusia, dar nicio muncă

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 16:15

Uneori dai știrile, iar acolo oamenii din autorități declară că nu este suficient personal calificat în țară și te uiți înapoi la cunoștințele harnici și nu înțelegi unde este decalajul dintre angajator și angajat. Atunci, unde sunt necesari muncitori foarte eficienți și înalt calificați pentru a ridica economia în creștere?

Eu sunt acea persoană foarte eficientă care reușește să lucreze cu mult peste zece medii. Cunosc trăsăturile de caracter ale unor astfel de oameni, nu avem ore din zi, zile libere și vacanțe - avem o idee și planuri pentru implementarea ei.

Când am absolvit angajarea, eram un specialist destul de bine plătit (după standardele regiunii), eram responsabil de departamentul IT. De la zero, am construit acest departament, un întreg complex de sisteme informatice, sisteme de securitate, sisteme de comunicații - totul a funcționat stabil de mulți ani. Eu i-am recrutat pe toți angajații, eliminând salarii decente și comparabile pentru ei. Dar într-o zi au venit raiders la întreprindere și în câțiva ani a intrat în faliment. În procesul de a trăi cot la cot - am încercat să aderăm la neutralitate, dar acești oameni și oficialii care îi ajută nu au scopul de a face ceva pentru dezvoltarea țării - a trebuit să plecăm.

Schema lor funcționează simplu - a luat bani de la bancă, a luat totul de la antreprenori, i-a trimis peste deal cu contracte false și, după un timp, s-a grăbit acolo el însuși - a continuat falimentul cu toate consecințele. Probabil o istorie clasică a Rusiei. Am început să fiu atent la astfel de cazuri, toate sunt ca un plan:

Mass-media acoperă pompos deschiderea unei afaceri, bineînțeles cu taxe mari, după o anumită perioadă de timp vin birocrații locali, taie banda și apoi tăcerea. Fără producție, fără produse.

Între timp, firma va încasa credite și va retrage totul, iar muncitorii din producție vor fi intimidați și nu vor scrie nicăieri, vor acumula restanțe salariale și vor pleca singuri. De asemenea, cu cuvântul de despărțire - se spune că măcar scoateți un sunet și săpați.

Ar fi bine, desigur, dar o persoană normală începe să-și piardă încrederea în munca sa, pentru că vrea să vadă că nu își trăiește viața în zadar. De obicei are o familie, se gândește unde vor locui copiii lui. Dacă generația noastră nu le lasă nimic, cu excepția ruinelor jefuite, vor fi și ei nevoiți să migreze undeva.

În ultimii 10 ani, în regiunea noastră nu s-a creat absolut nimic. Toate fostele unități de producție sunt locuite de lanțuri de magazine, care sifonează și banii, lăsându-și lucrătorii pe jumătate plictisiți. Drept urmare, aceste rețele au uzat micile magazine ca specie - și acei oameni rari care măcar au învățat cumva să-și creeze propria afacere. Banii curg din regiune. Ele curg nu pentru că oamenii nu sunt pasionați de un antreprenor local care vinde adesea produse de calitate, ci pentru că nu au bani pentru aceste produse.

Să ne întoarcem puțin. Am fost foarte supărat că toată munca mea de mulți ani nu a fost necesară - mi-am pus suflet în această întreprindere. Am hotărât însă să mă asigur că toate instituțiile sociale ale țării noastre sunt o adevărată imitație de activitate, menită să creeze o iluzie pentru o populație complet sălbatică, ca să nu „proșească” cu armele la administrații.

De când urma să-mi încep propria afacere, la prima etapă în zona gri - am mers la serviciul de ocupare a forței de muncă pentru a stoarce măcar puțin bani de la stat. Un ban, dar în prima etapă vor permite compensarea măcar a unor costuri obligatorii.

Ce este „centrul de stat de ocupare”?

Acesta este un întreg etaj al unei clădiri mari, unde angajații acestui serviciu se năpustesc pe coridoare - acestea sunt atât fete tinere, cât și mătuși în vârstă, cu fețe la fel de gri, care nu sunt familiarizate cu emoțiile pozitive. Salariile acolo sunt în mod clar mici, ca rezultat iau pe oricine are haine curate de birou și capacitatea de a vorbi.

Mă întorc către terminal și încerc să înțeleg de ce am nevoie din această listă de servicii. Totul este scris in stilul de stat, „fati un service la OGUZ RMNT”, „Ajutor de la UBRTAS”, „Afla-ti UPRENTAK” Exagerez, dar in general asa este. Mi se pare că dacă citești cel puțin câteva rânduri de meniu cu un răsucitor de limbi, poți chema diavolul.

Mă duc la cea mai apropiată fată și îi explic de ce am nevoie, ea dă ceva în terminal și dă un bilet - stai, spun ei. Mă uit la ecran ca să nu-mi pierd rândul.

Așa că mă îndrept spre fereastră, explicând că am nevoie de muncă și bani. Ea îmi ia un munte de documente, face copii după ele și eliberează o adeverință care să ateste că sunt un potențial șomer. Acum trebuie să dovediți că aveți cu adevărat nevoie de serviciile lor.

Ei sunt trimiși la un anumit antrenament, unde doamna va mormăi că statul generos vrea să-și vadă cetățenii ca pe o inițiativă și este gata să plătească direct șomerului o asistență unică anuală, dacă acest șomer poate crea un plan de afaceri și pune în aplicare. aceasta.

Dar această afacere, - a continuat să mormăie muncitorul, - trebuie să fie cumva specială, deoarece fondurile din regiunea de 70 de mii de ruble nu sunt mici și ceva simplu, cel mai probabil, nu va funcționa.

Aveam sentimentul că mă aflu într-o altă lume. Ce 70 de mii, pentru ce o afacere atât de specială? Fac afaceri încă de la școală - înțeleg perfect ce sunt 70 de mii în realitățile actuale. Aceasta este o cifră de afaceri săptămânală cu un wrap de 20% pentru a susține pantalonii în zona gri.

Mai departe, mătușa continuă să-și îndeplinească misiunea - să nu credeți că 70 de mii vor fi plătiți repede - trec aproximativ două luni din momentul în care ești recunoscut ca șomer și până când ești recunoscut ca om de afaceri. Între aceste date - multă muncă cu un trainer de afaceri, vizite frecvente la comisie. S-a plictisit - am ridicat mâna și am întrebat. Și au fost cei care au primit-o? Două luni pentru șomerul mediu din Rusia înseamnă de fapt moartea din cauza foametei. Câte calorii va arde pentru a merge până la acest centru…

Prezentatorul acestei obligații de participare la seminar s-a strâmbat într-un fel de strâmbăre - se spune că au fost cazuri…

În continuare, vi se oferă o foaie de glisare în care trebuie să obțineți 5-6 respingeri de locuri de muncă. Întrucât statul din țara noastră nu este concentrat pe dezvoltarea afacerilor mici, atunci practic fiecare mic antreprenor are întotdeauna mai multe sigilii de la diferite organizații aproape vii, emise dracu cu cine. Glisorul cu refuzuri este completat în doi pași - îl iau. Acum sarcina mătușii mele este să-mi găsească un loc de muncă potrivit, dar acest lucru este imposibil - din primul an își caută un loc de muncă nu mai rău decât era.

Există multe reclame în sală în care sunt primiți solicitanții care au ajuns acolo:

„Lucrul de îngrijitor de 7 mii și 2 mii va fi plătit de centrul de ocupare!”

„Vânzătorii sunt întotdeauna necesari pentru mâncare, salariu în funcție de rezultatele interviului” - deoarece sunt întotdeauna necesari, atunci probabil condiții magice

„O să acceptăm tencuitori, meșteri” - independenții gri îi cunosc deja pe acești escroci și caută noi victime acolo

etc. Bineînțeles, înțeleg angajatorul - are nevoie de un angajat normal, iar angajații normali nu merg la centrul de ocupare a forței de muncă pentru angajare, deoarece acolo, ca în întreaga funcție publică, nu există specialiști.

Ce urmeaza? Vi se dă o carte cu datele și dosarul de muncă. Acum, de două ori pe lună, într-o anumită zi, trebuie să-ți vizitezi mătușa ca să se asigure că nu ai noi înregistrări în carnetul de muncă și să o semneze pe a doua. Dacă finalizați această misiune, veți primi 6 mii pe card în fiecare lună.

Din când în când, mătușa ta va fi sigură că te trimite la diverse evenimente de la serviciul de ocupare a forței de muncă. Toți sunt senili și deconectați de realitate, asta se face pentru a-i înlătura pe cei care au ignorat prelegerile despre „pericolele de a primi ajutor de șomaj”.

Am renunțat în șase luni, m-am săturat să vizitez chiar și de două ori pe lună această instituție pentru a mă asigura că pentru mine, o persoană care a dezvoltat mai multe proiecte de afaceri mici, am construit o producție mare în direcția IT - pur și simplu nu este de lucru. în opinia statului. Cu toate acestea, nu m-am îndoit de asta.

Toți cunoscuții mei activi nu se asociază cu țara - acest lucru este sincer înfricoșător. Aproape toată lumea lucrează în zona gri, deoarece populația săracă nu este în stare să plătească atât de mult încât ar fi bani pentru taxe și antreprenorul gri însuși ar putea trăi în așa fel încât copiii săi să fie crescuți nu în sărăcie și plictiseală, dar cu speranța că un asemenea nebun hoțul imperios, totuși, își va reduce populația și copiii vor avea ocazia măcar să se realizeze cumva.

Această populație activă este elita, locuiește aici, crește copii aici, cheltuiește o grămadă de bani pe medicină și în învățământ privat - întrucât a verificat că nu primesc absolut nimic pentru taxele plătite.

Și așa se dovedește că practic nu există proiecte pe termen lung, nu există informații despre dezvoltarea în regiuni, cum să trăiești în această situație pentru oamenii activi este doar un mister.

Șomajul în țara noastră este la un nivel record - pentru că nimeni nu merge la agențiile de ocupare a forței de muncă de la stat și, ca urmare, nu există statistici.

Așa că funcționarii au mers pe altă cale - nu pentru a dezvolta instituții ale statului, ci de fapt pentru a introduce taxe pe șomerii oficiali - independenți, care încearcă cumva să trăiască mai mult sau mai puțin uman, fără a fi distrași de nesfârșitele posturi vacante de încărcători și vânzători. …

Abia aștept să apară în țară un lider care va putea în sfârșit să înțeleagă că un „încărcător cu o bună educație” este întotdeauna mai bun decât familiarul „manager cu o educație pentru încărcător”