Cuprins:
Video: Trei moduri unice de dezvoltare a civilizației
2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 16:15
Procesul istoric nu merge de la sine. El este controlabil. O nuanță importantă a acestei guvernări este că un sistem de elită a mulțimii a fost susținut de mult în societate.
Schema elitismului de mulțime.
Întreaga societate, în funcție de accesul la cunoaștere, este împărțită în trei grupuri principale.
1. Mulțime- posesori de cunoștințe fragmentare care se modifică sub presiunea mediului sau acțiunii de control. De exemplu, prin autorități: oameni de știință, vedete, sportivi, politicieni etc.
Exemplu:
Crearea unui modul de informații false pentru mulțime.
Mulțimea este antrenată să-și construiască viața pe baza opiniilor autorităților și experților.
În realitate, imaginea arată astfel:
anul 1972(GOST 18300-72): „Alcoolul etilic este un lichid foarte inflamabil, incolor, cu un miros caracteristic, aparține medicamente puternice care provoacă mai întâi excitare și apoi paralizie a sistemului nervos.”
Cum se numește o persoană care consumă droguri? Și este posibil să fii dependent de cultură, doar în vacanțe? De ce sunt acestea evidentlucruri care pot fi înțelese pur și simplu observând lumea din jurul tău, legile ei și propriul tău corp - nu sunt evidente pentru majoritatea oamenilor?
Credem că toată lumea înțelege. Deși în acest loc multă lume se activează acum pe stereotipuri de gândire și vor începe să demonstreze că aceasta este alegerea lor, aceasta este o întreagă cultură și în general este utilă, în doze mici.
Deci putem oferi doar în plus față de etanol să folosim urina de castor. De asemenea, în doze mici. Și mai bine de la castorii din rase de elită. Ei spun că conține multe vitamine, dilată vasele de sânge și ameliorează stresul - au dovedit oamenii de știință britanici.
2. "Elită"- au multe cunoștințe. Cel mai adesea ei sunt bine educați într-un domeniu îngust de activitate: „elita” militară, „elita” financiară, „elita” politică etc., dar din cauza viziunii caleidoscopice asupra lumii nu sunt capabili să combine cunoștințele într-un mod holistic. percepția Vieții.
Fizica - fizica, versuri - versuri.
3. Gazde de sistem- deținătorii unei viziuni holistice, mozaice asupra lumii, care au acces la întregul volum de informații acumulat de omenire.
Fiul plugarului este plugar. Fiul unui rege este un rege. Cine conduce regii?
Stabilitatea sistemului se bazează pe faptul că atât mulțimea, cât și „elita”, în esență, sunt reprezentanți ai aceluiași grup. Prin urmare, folosim întotdeauna cuvântul „elite” între ghilimele, deoarece nu este. Singura diferență este că „elitei” au voie să ocupe un loc privilegiat în piramida socială pentru a acționa ca supraveghetori și șoferi pentru restul mulțimii.
Dar nici mulțimea, nici „elita” nu sunt capabile să dezvolte în mod independent module de informare și să formeze o viziune asupra lumii. Având în vedere acest lucru, atât aceștia, cât și alții acționează întotdeauna conform legilor programate ale sistemului și sunt întotdeauna previzibili pentru subiectul controlului - proprietarii.
Din când în când, uneltele trebuie ascuțite. După ce „elita” se târăște și se degradează, subiectul managementului renunță să fie sfâșiat de mulțime.
„Elitele” lucrează.
După aceea, apare o nouă „elită”. Dar și ea este sortită să repete soarta predecesorilor ei, deoarece moralitatea lor rămâne în limitele eticii elitei mulțimii.
Există două moduri de a reînnoi „elita”
1. Taierea „elitei” de jos este o revoluție.
2. Circumcizia „elitei” de sus - aceasta este de 37 de ani, ale căror procese sunt încă spânzurate de mulțime și „elite” pe Stalin. Mulțimea nu vede manevre manageriale și este benefic pentru „elite” să mențină în continuare această neînțelegere, care le permite să modeleze un vinovat dintr-o singură persoană.
Primii conducători ai GULAG-ului.
Mai există o opțiune. Dar depășește sistemul de elită a mulțimii. Aceasta este extinderea bazei de management la scara întregii societăți (deschiderea accesului la cunoaștere), deschiderea unor ascensoare sociale (capacitatea de a-și asuma un nivel mai mare de responsabilitate în ceea ce privește competența managerială) și monitorizarea respectării posturilor. deținute, indiferent de origine sau de implicare într-un anumit clan.
Ce opțiune va fi în Rusia?
„Elita” noastră este condusă de clanurile liberale din Statele Unite. Aceștia sunt condamnați la lichidare de către subiectul managementului, întrucât „fara capitalismului” și-a îndeplinit sarcinile și nu mai este oportun să se păstreze această cutie de instrumente nesățioasă, ale cărei pofte pun în pericol întregul sistem. Asta face Trump.
Dar în Rusia, actualul sistem de putere este nevoie de subiectul managementului, deoarece subiectul managementului nu își poate permite să piardă controlul asupra proceselor mondiale în momentul confruntării și al posibilului transfer al centrului de concentrare a managementului din Statele Unite. state către China.
Reprezentant al clanurilor liberale din Rusia.
Necazul este că dintre cele trei opțiuni de schimbare a „elitei”, doar a treia opțiune - înlocuirea managerilor cu oameni din „oamenii de rând” - rupe cercul vicios:
- rezolvarea problemelor nationale
- unde sunt oamenii și unde sunt eu
- toți oamenii au plecat pentru mine
- roșcoși care nu au dreptul să se plângă
- oamenii pun „elita” pe furcă „
și din nou …
Dar cea de-a treia variantă presupune dezvoltarea cunoștințelor de către mulțime asupra managementului suprasistemelor sociale, în urma cărora mulțimea încetează să mai fie o mulțime și devine un popor.
Pe ce cale vrei să mergi?
Recomandat:
Nivel înalt de dezvoltare a culturii antice din Asia Centrală
Arheologii au atras de multă vreme atenția asupra nivelului înalt de cultură care a înflorit cândva în sud-vestul Asiei Centrale, între Ashgabat și Tejen modern. Aici la sfârşitul secolului III - începutul mileniului II î.Hr. e. au existat mari centre populate, ale căror ruine umflate ocupă o suprafață de 50-70 de hectare
Reguli și modalități de dezvoltare a memoriei
Nu trebuie să urmați cursuri discutabile de auto-ajutor pentru a vă dezvolta memoria. Există tehnici simple și eficiente de mnemonică pentru dezvoltarea memoriei, observației, logicii și imaginației care pot fi realizate între ele
Inteligența artificială, mai puternică decât cea umană - deja în dezvoltare
Educație sau o-programare: cum să ajungeți în prim-planul degradării umane
De la închisoare la Silicon Valley: Slack a angajat trei foști deținuți pentru a lucra în dezvoltare
Slack, una dintre cele mai diversificate companii din Silicon Valley, a recrutat trei foști deținuți în departamentul de dezvoltare. The Atlantic explică cum funcționează programul de onboarding Slack
Modalităţi de dezvoltare a civilizaţiei din trecut până în prezent
Te-ai întrebat vreodată de ce civilizația modernă a devenit așa cum o vedem astăzi și a fost o dezvoltare graduală lină pe singura cale corectă?