10 principii de lucru în mod sovietic

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 16:15

A crescut o întreagă generație de adulți care nu au lucrat niciodată în URSS și, prin urmare, deseori iau la prețuri diferite povești calomnioase antisovietice, susținute de propaganda modernă. Prin urmare, aș dori să vă spun cum, în principiu, munca în stil sovietic diferă de munca în Federația Rusă modernă.

Am trăit toată viața în Saratov și voi compara condițiile de muncă din provincie. Salariul mediu în perioada sovietică era diferit, în timp ce a crescut constant de-a lungul anilor, așa că voi lăsa cifrele specifice pentru mărimea salariilor sovietice în afara parantezei. Principiile muncii în URSS, să zicem, în 1950 și în 1985, erau aproximativ aceleași, dar diferă dramatic de condițiile moderne. Deci, punct cu punct:

1. Munca în mod sovietic a fost întotdeauna

În URSS nu numai că nu a existat șomaj, în URSS, în principiu, au existat întotdeauna locuri de muncă vacante cu câștiguri medii și peste medie.

2. Munca în mod sovietic era cel mai adesea aproape de casă

În orașe, majoritatea locurilor de muncă sunt în fabrici industriale mari. Și de obicei construiau case pentru muncitorii lor în zonele învecinate. Să presupunem că părinții mei au plecat amândoi acasă la prânz în același timp. Deși mama lucrase anterior la o întreprindere, unde a trebuit să meargă pentru o duzină de opriri, apoi s-a angajat la o fabrică militară cu livrare prin transportul întreprinderii. Acolo a luat masa în sala de mese. Fabrica era în apropiere, ziua de lucru se încheia la 16.50, autobuzele plecau la 17.00, iar mama era acasă la 17.15. Trebuie să înțelegem, de asemenea, că salariile pentru aceleași specialități erau cam aceleași, așa că pur și simplu nu avea rost să mergi în celălalt capăt al orașului să lucrezi ca cronometru sau sudor dacă era posibil să obții un loc de muncă lângă casă..

3. Munca în stil sovietic mergea adesea împreună cu locuința

Ei bine, adică dacă nu aveai unde să locuiești, să zicem, ești un tânăr specialist care vrea să se mute de la părinții tăi, atunci aproape automat ți se dădea un loc într-un cămin, familiile tinere erau puse la coadă pentru locuințe. Numărul mediu de ani de așteptare într-o astfel de coadă era de 6-8, dar erau specialități extrem de rare în care să poată da imediat un apartament. Prietenul meu din copilărie a absolvit o diplomă în ingineria drumurilor cu motor și i s-a oferit un apartament cu trei camere în centrul orașului când a primit primul loc de muncă. Ei bine, astfel de specialități nu erau la modă atunci. Soția lui a născut deja câțiva băieți.

Este clar că erau niște birouri fără cămin. Dar acest lucru era rar, găsirea unui loc de muncă cu un loc de cazare nu a meritat efortul.

4. Munca în mod sovietic era plătită într-o sumă care îți garanta rezolvarea tuturor nevoilor de bază ale vieții

Pe salariul mediu sovietic, a fost posibil să plătească toate facturile la utilități de 15-20 de ori. Primul meu salariu integral l-am primit pe când eram încă student, pentru rata neplăcută a unui profesor cu studii superioare incomplete - 110 ruble. Era de 55% din media de atunci. Cât de mult m-a costat o călătorie în sud, lângă Soci, cu prietenii. Pentru trei ruble ale părinților mei, aș putea face un apartament comun cu 7 luni în avans. Un set de 1 kg de cartofi - 1 litru de lapte - aș putea cumpăra o pâine pentru 200-250 de zile. Medicina - educația era un drept liber al fiecărui cetățean sovietic.

5. Munca în mod sovietic a fost întotdeauna cu un pachet social foarte decent, așa cum se spune acum

Doar pachetul social sovietic era de douăzeci de ori mai mare decât cel mai bun pachet modern. E chiar amuzant să compari. Apartamente, tichete pentru tabere de pionieri, case de odihnă, sanatorie, adesea medicamente proprii, băi, cluburi sportive, cercuri, ajutor din partea comitetului sindical. Concedii medicale, concedii plătite, pensii - ca garanție, și nu ca astăzi - un succes rar.

6. Munca în stil sovietic, de regulă, avea un bonus de mâncare ieftină și de foarte înaltă calitate la cantinăsi livrarea prin transportul firmei. Transportul întreprinderii era adesea alocat și pentru livrarea muncitorilor în cabane de vară, case de odihnă, tabere de pionieri, picnicuri și cules de ciuperci și înmormântări.

7. Munca în mod sovietic avea adesea un bonus în comerțul intern al întreprinderii

Scopul este de a preveni angajații să piardă timpul la cumpărături după muncă. De regulă, toate produsele de bază puteau fi cumpărate de acolo. În plus, întreprinderea a primit fonduri proprii pentru produse mai rare. De exemplu, părinții aduceau lunar de la serviciu câte două kilograme de carne la prețul de stat. Aceasta este 48 kg pe an. În plus, fiecare întreprindere care se respectă aducea toamna lucrătorilor săi legume și carne de la fermele colective învecinate cu transport propriu. Tatăl meu a lucrat ca șofer. Deci tot timpul a condus pepeni verzi, cartofi, varză, carne.

8. Munca în mod sovietic însemna protejarea garantată a drepturilor muncitorului de către stat, comitet de partid, sindicat, Komsomol, organizatii de femei, medici, serviciu intern de protectie a muncii.

De la durata zilei de lucru și mărimea salariului până la procedura de concediere numai cu acordul sindicatului. Astăzi, orice muncitor este o vite fără putere și fără voce alături de muncitorul sovietic. În plus, îmbrăcămintea de lucru este o necesitate. Mulți cetățeni purtau iarna paltoane din piele naturală de oaie - aceasta era și salopetă gratuită pentru unele specialități. Trebuia să facă tatăl meu, eu însumi am purtat unul.

9. Munca în mod sovietic însemna participarea la un proiect de dezvoltare la nivel național

Prin urmare - asistență reciprocă, patronaj, transfer al secretelor stăpânirii, competiție socială. Prin urmare - conștientizarea sensului propriei lucrări pentru întreaga societate. Prin urmare - onoare și premii, de la premii banale și mențiuni în mass-media până la cele mai înalte premii de stat.

10. Lucrarea în stil sovietic a fost stabilă și ușor de planificat

Ai dobândit o specialitate știind că ar fi ușor să găsești un astfel de loc de muncă. Mulți s-au angajat la întreprinderi și au lucrat acolo toată viața, cu bonusuri suplimentare pentru experiența de muncă. În fiecare an, câștigurile dvs. reale au crescut constant, menținând în același timp prețurile cu amănuntul. Compania și comitetul sindical v-au ajutat în toate situațiile dificile ale vieții. La orice loc de muncă, ți s-au deschis mai multe opțiuni de carieră, de-a lungul liniei de producție, de-a lungul liniilor publice, sindicale și de partid.

Dacă rezumăm toate punctele mele în general, devine clar că în URSS muncitorii erau tratați ca niște ființe umane. Oamenii erau apreciați. De fapt, pentru asta s-a făcut revoluția. De fapt, așadar, toate problemele au fost rezolvate, iar țara era din ce în ce mai bogată. Țara ți-a creat condiții – ai lucrat pentru binele țării. „Țara mea natală este largă…”, - a cântat poporul sovietic. Ei au trăit cu adevărat în țara lor natală.